In een notendop

Meer informatie

Kyon Adriaans IT Recruiter

Jouw doel is ervoor zorgen dat onze klanten hun online bankzaken zo veilig, snel en makkelijk mogelijk kunnen afhandelen! Je zult werken aan het verbeteren, monitoren, schalen en onderhouden van onze backend applicaties. Samen met de developers uit jouw team zorg je ervoor dat de code ‘manageable’ is. Verder verzorgen jullie de uitvoering van nieuwe software binnen het Agile team.

Ook het analyseren en adequaat reageren op incidenten en problemen hoort bij jouw takenpakket. Je bepaalt dan een oplossing (of weg) en zet je in om de beste oplossingen te vinden en te implementeren, in overleg met de suppliers. Ook dit valt onder jouw verantwoordelijkheden. Uiteraard zal jij je bezighouden met het optimaliseren van onze Continous Delivery Trajectory, inclusief het automatiseren van alle test activiteiten.

 

Het Team

Je gaat aan de slag in een Agile team. Bij Knab krijg je de vrijheid om je eigen initiatieven en verantwoordelijkheden te nemen en te ontplooien. Het team bestaat uit ongeveer 9 mensen (Cloud Engineers + DevOps Engineers). Jij rapporteert aan de Manager Application Management.

Jouw profiel

Er bestaan geen gebaande paden om een geweldige DevOps Engineer te worden bij Knab. Om succes te hebben in deze rol, hebben we het volgende profiel in gedachten:

  • Meerdere jaren ervaring als DevOps Engineer of Technisch Applicatiebeheerder met goede kennis van Amazon Web Services en interesse in software development (Python, C#, PowerShell)
  • Ervaring in Windows systeembeheer. 
  • Goede kennis van de ICT infrastructuur en cloud environments
  • Ervaring met databases (SQL Server) en kennis van Cloud DBaaS (d.w.z. MongoDB)
  • Kennis van en/of bekend met Apigee, Swift, Automate, SQL, Messaging, Thaler, Reconart

Kom bij ons werken

Als je bij ons komt werken, wordt Knab een belangrijk deel van je leven. Daarom zorgen we ervoor dat de sfeer en arbeidsomstandigheden net zo bruisend zijn als de baan zelf! Check the benefits!

Meer informatie

Kyon Adriaans IT Recruiter

Sollicitatieprocedure

1
1. Telefonische speeddate
Telefonische speeddate
2
2. Eerste gesprek
Eerste gesprek
3
3. Tweede gesprek
Tweede gesprek
4
4. Aanbod
Aanbod
5
5. Pre-employment screening
Pre-employment screening
6
6. Yes! Nieuwe baan
Yes! Nieuwe baan

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!