Naar vacatureoverzicht

“Ik kies een nieuwe baan vooral op de mensen. Knab vond ik direct heel verfrissend.”

Full time

Locatie
Hoofddorp / Amsterdam

“Ik was toe aan iets groots, iets nieuws, iets totaal anders.” Dat is het antwoord van Stephan Vinkenborg als ik hem vraag hoe hij bij Knab terechtgekomen is. Terwijl hij nog een slok water neemt, valt mij de bedrijvigheid om mij heen op. Telefoons die continu rinkelen, mensen die in het voorbijgaan snel even wat met elkaar kortsluiten en vooral veel computers die het erg druk lijken te hebben. Ik word wel vrolijk van deze hectiek.

Sinds de zomer van 2017 is Stephan de CTO van Knab. Ik heb een gesprek met hem, omdat ik meer wil weten over Knab en IT. En over wat het werken als IT’er bij Knab betekent. “De afgelopen jaren heb ik in verschillende softwarerollen bij diverse bedrijven gewerkt”, zo vervolgt Stephan, “mijn laatste werkgever hiervoor was Travix, vooral bekend van het merk CheapTickets. Daar heb ik 5 jaar leiding gegeven aan de software-afdeling. Een mooie baan, maar ik vond het tijd voor een volgende stap. Met Knab had ik vanaf het eerste moment een klik. Ik kies een nieuwe baan vooral op de mensen. Knab vond ik direct heel verfrissend. Ik voelde een enorme drive en ik hoorde over de grootste plannen die op stapel stonden. Ik wist meteen: hier gebeurt het, hier wil ik bij zijn!”.

Denken vanuit de klant

In de aanloop naar mijn gesprek met Stephan, heb ik een aantal filmpjes van Knab bekeken. En ik moet toegeven, aansprekende video’s met veel humor. Commercials, maar ook de nieuwjaarsgroet. Daarin staat ‘de leukste klant’ centraal. Alles draait bij Knab om de klant, dat is de boodschap. Ik vraag Stephan hoe dat precies zit, met Knab en de klant. “Wij denken in alles vanuit de klant. Ik weet, dat zeggen veel bedrijven, maar hier is het écht zo. We bouwen onze dienstverlening volledig om de klant heen en in ieder gesprek bij ons valt wel het woord ‘klant’. Voordat we iets nieuws in de lucht tillen, vragen we klanten ook om hun mening en testen ideeën uit. En als het oordeel is ‘niet doen, zit ik niet op te wachten’, doen we het gewoon niet. Zo simpel werkt het hier. We zijn de grootste bank binnen het segment ZZP’ers. Ondernemers dus, die vooral met hun bedrijf bezig willen zijn en niet met onnodige rompslomp. En wij maken bankieren zo makkelijk mogelijk. Wij willen van Knab de ‘assistent’ maken, die mensen helpt om slimmere financiële beslissingen te nemen. En zo op een zorgeloze manier meer uit hun geld én uit hun vrije tijd te halen. Dat zie je ook terug in hoe wij denken vanuit IT”.

FinTechbedrijf

Want IT speelt bij jullie een belangrijke rol? Stephan gaat er nog eens goed voor zitten. “Sterker nog, Knab ís IT. Het zit in onze haarvaten. We gaan er meer dan 100% voor om een echt FinTechbedrijf te worden. Van onze nu circa 300 medewerkers, werkt een aanzienlijk deel in een IT-rol. En dat zal alleen maar meer worden. Niet binnen een aparte afdeling, maar juist in verschillende rollen door de hele organisatie heen. We werken met Scrumteams die bovenop en midden tussen de business zitten. De behoefte die we zien onder klanten, vertalen we direct naar een oplossing. Veel banken denken in losse producten. Wij willen juist toe naar een geïntegreerde totaaloplossing voor bankieren. Een greenfield, waarin wij elke dag flinke stappen zetten. Door de nieuwste technologie, systemen en tools toe te passen. Maar vooral ook door anders te denken en nieuwe dingen te durven. Daarom werken we met IT-ers die zich hierdoor aangesproken voelen en die de know how en persoonlijkheid in huis hebben om hierin mee te kunnen. Daarbij bepaalt niet het management wat we wel of niet doen, maar de ‘Guilds’; teams waarin IT-ers uit verschillende Scrumteams bij elkaar komen.”

De toekomst

“Knab is nog steeds een start-up. Dat merk je aan de sfeer en aan de manier waarop we met elkaar de schouders 24/7 onder het bedrijf zetten. Pionieren en ondernemen, dat is wat we doen. Dat maakt werken hier zo bijzonder. En we hebben prachtige plannen voor de toekomst. Nog meer een high-techbedrijf en datagedreven worden. Alles uit Big Data en Artificial Intelligence halen voor een unieke dienstverlening. En op alle kanalen aanwezig zijn waar onze klanten zitten. Als ik Dev Ops Engineer, Software Engineer of Test Automatiseerder was, zou ik het wel weten: nu aanschuiven!

Vragen over deze vacature?
Neem contact op met Jacco (Talent Acquisition Manager Digital & Tech)

Solliciteer op deze vacature