In een notendop

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd in het oplossen van problemen, vind je het leuk om strategisch te denken en tegelijkertijd bezig te zijn met het optimaliseren en automatiseren van processen? Dit alles binnen een kleine innovatieve bank? Deze rol biedt een unieke mogelijkheid om veel te leren over de dynamiek en strategie achter de balans van een bank.

 Verder houdt de rol het volgende in:

  • Voorbereiding van besluitvorming, beleid en analyses voor het management;
  • Je zorgt ervoor dat het management naar behoren wordt geadviseerd met betrekking tot sturen van kapitaal en de balans;
  • Je bent op de hoogte van de laatste wijzigingen in regelgeving met betrekking tot kapitaalmanagement;
  • Je beheert en verbetert onze projectie- en stress test modellen;
  • Je werkt samen met stakeholders binnen de bredere Aegon-organisatie.

Team

Het Capital Management team binnen Knab is primair verantwoordelijk voor de hoeveelheid beschikbaar kapitaal op de balans. Ons doel is om de strategie van Knab waar te maken, door de allocatie van dit kapitaal te optimaliseren, rekening houdend met toezicht vereisten. Iedere collega binnen het Capital Managementteam heeft een focusgebied binnen dit proces en heeft op die manier direct invloed op de invulling van de financiële strategie van KNAB.

Jouw profiel

  • Een afgeronde Master in een (kwantitatieve) richting zoals finance, econometrie, wiskunde of natuurkunde;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent in staat kritisch te denken;
  • Je bent proactief, neemt eigenaarschap over je werk en wil graag verder leren;
  • Goede cijfers is een absolute pre, naast (internationale) ervaring als stagair of werkstudent;
  • Ervaring met PowerPoint, Word, Excel (presentatievaardigheden, financiële modellen etc.);
  • Programmeerervaring (R, Matlab, Python) is een bonus.

Kom bij ons werken

Als je bij ons komt werken, wordt Knab een belangrijk deel van je leven. Daarom zorgen we ervoor dat de sfeer en arbeidsomstandigheden net zo bruisend zijn als de baan zelf! Check the benefits!

Meer informatie

Sollicitatieprocedure

1
1. Telefonische speeddate
Telefonische speeddate
2
2. Eerste gesprek
Eerste gesprek
3
3. Tweede gesprek
Tweede gesprek
4
4. Aanbod
Aanbod
5
5. Pre-employment screening
Pre-employment screening
6
6. Yes! Nieuwe baan
Yes! Nieuwe baan

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!