In een notendop

Meer informatie

Als Agile PMO'er richt jij je op het proces en het overzicht van de totale Change roadmap van Knab. Jij zorgt voor overzicht en inzicht. Jij leidt het prioriteringsproces samen met je buddy en de Scrum Masters van Knab. Dit is een totaal nieuwe rol binnen Knab. Die ga jij dus – samen met je buddy – vormgeven  . Processen bij Knab lopen end-to-end. Jij bent dus van begin tot eind betrokken. Via collega’s - zoals Product Owners, Scrum Masters, Stakeholders en het management - kom je alles te weten over de prioriteiten en het vormen van de change roadmap binnen Knab. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren, zichtbaar maken, onderhouden en communiceren van die roadmap. Deze vragen houden je bezig: Hoe zit het eigenlijk met de datakwaliteit? En hoe maken we het proces zo efficiënt mogelijk om zo snel mogelijk klantwaarde te realiseren?

Het team

In deze rol ben je onderdeel van een team van 3~5 gemotiveerde collega’s met verschillende specialisaties. Deze afdeling valt onder de Value Office, waar iedere dag hard gewerkt wordt om zo veel mogelijk waarde voor de klant te realiseren!

Jouw profiel

Om succesvol te zijn in deze rol, hebben wij het volgende profiel opgesteld: 

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal zes jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Als senior heb je ervaring in het begeleiden van de junioren in het team;
  • Ervaring met verschillende werkmethodieken (Agile, Scrum, Waterval etc.);
  • Kennis en liefst opleiding / training in de richting van portfolio, projecten en agile;
  • Kennis van – en ervaring met - portfolio & agile tools zoals JIRA;
  • Sterkte communicatieve vaardigheden;
  • Ervaring met het organiseren, plannen en faciliteren van events;
  • Je hebt een achtergrond in de financiële dienstverlening.

Kom bij ons werken

Als je bij ons komt werken, wordt Knab een belangrijk deel van je leven. Daarom zorgen we ervoor dat de sfeer en arbeidsomstandigheden net zo bruisend zijn als de baan zelf! Check the benefits!

Meer informatie

Sollicitatieprocedure

1
1. Telefonische speeddate
Telefonische speeddate
2
2. Eerste gesprek
Eerste gesprek
3
3. Tweede gesprek
Tweede gesprek
4
4. Aanbod
Aanbod
5
5. Pre-employment screening
Pre-employment screening
6
6. Yes! Nieuwe baan
Yes! Nieuwe baan

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!