In een notendop

Meer informatie

Op basis van de Outsourcing Risk Policy van Knab monitor je de uitbestedingsrisico’s. Je houdt de kwaliteit in de gaten en bewaakt de contractafspraken en SLA’s. Jij wil niets dan het beste voor onze klanten en collega’s dus als jij verbeteringen ziet, ga je daar actief mee aan de slag. Je weet mensen mee te krijgen in je verhaal, van stakeholder tot leverancier. Jij bouwt en onderhoudt relaties zowel binnen als buiten Knab. Jouw communicatieve vaardigheden mogen we dan ook ‘agile’ noemen. Jij past je taal en toon aan en weet de juiste draai te geven zodat alle partijen, gezamenlijk, de meeste waarde halen uit de afgesloten overeenkomsten.

Door jouw inspanning is Knab ‘in control’ over de uitbestedingen, hebben we betrouwbare relaties, waarborgen we continuïteit en kwaliteit voor de klant en collega’s, worden inkoopkosten bespaard en worden innovaties aangejaagd.

Het team

Samen met een Procurement Specialist, twee collega’s Vendor Manager en een Service Level Manager staan jullie voor de taak alle uitbestedingen en alle bijbehorende relaties tot stand te brengen én te behouden. Waarde, daar gaat het om. Waarde voor de klanten van Knab, voor Knab zelf én voor al je collega’s.

Je werkt nauw samen met de collega’s van Legal, Compliance en Risk maar natuurlijk ook met alle collega’s die een aandeel hebben in de samenwerking met onze leveranciers. Je zal zien dat je binnen de kortste keren een heleboel Knab collega’s kent.

 

Jouw profiel

Om succesvol te zijn in deze rol, hebben wij het volgende profiel opgesteld:

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • 2-3 jaar werkervaring in Vendor Management/ Service Level Management of in een risk/audit rol gericht op de beheersing van uitbestedingsrisico’s
  • Bekend met de financiële wereld en bekend met het werken binnen de kaders van toezichthouders
  • Affiniteit met Tech en IT
  • Jij ben een échte relatie manager met uitstekende communicatieve skills

 

Kom bij ons werken

Als je bij ons komt werken, wordt Knab een belangrijk deel van je leven. Daarom zorgen we ervoor dat de sfeer en arbeidsomstandigheden net zo bruisend zijn als de baan zelf! Check the benefits

 

Meer informatie

Sollicitatieprocedure

1
1. Telefonische speeddate
Telefonische speeddate
2
2. Eerste gesprek
Eerste gesprek
3
3. Tweede gesprek
Tweede gesprek
4
4. Aanbod
Aanbod
5
5. Pre-employment screening
Pre-employment screening
6
6. Yes! Nieuwe baan
Yes! Nieuwe baan

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!